Como Mudar De Empresa Sem Decepcionar Ou Atrair A Ira De Seus Uplines

Você está em uma empresa, não está ganhando aquilo que corresponda ao seu esforço, tem alguns seguidores ou não e não está feliz. Você é o responsável pela sua felicidade e pelo pagamento das suas contas. Não adiantam treinamentos, encontros motivacionais, se no dia a dia, você não obtém resultados; amizades não substituem o dinheiro.
A sua oportunidade chegou. Siga os seguintes passos:
1. Cadastre-se na Akmos e ative-se até o dia 07 de setembro. Só passe essa informação para pessoas que não estão na rede da sua empresa atual.
2. Encontre pessoas que tenham conhecimento no Equador e comece a divulgar a abertura da empresa naquele país. A pergunta chave é: Quem você conhece que mora no Equador?
3. Cadastre o máximo de pessoas do Equador, que estão no Brasil ou que estão no Equador, não importando a nacionalidade, de 07 de setembro até 1º de outubro.
O efeito disso é que, por causa do poder do pré-cadastro, você vai ter milhares de associados no Equador, em que muitos chegarão aos mais altos níveis, no primeiro mês, e você será o upline deles. Por consequência, você também estará, até final de dezembro, no topo da Akmos do Brasil, sem mexer na rede da sua empresa atual. Terá mais dinheiro, independente de treinamentos, motivação, estará mais feliz, e poderá decidir o que fazer depois. 
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Akmos. O Poder Do Pré-Cadastro. Equador, Peru, Bolívia e Colômbia


Eu participei do pré-cadastro de 2 negócios estrangeiros que iriam funcionar no Brasil – a Organo Gold e um outro que eu nem sabia do que se tratava, de nome World Prelaunch. A Organo Gold não teve autorização da ANVISA para funcionar no Brasil, e o World Prelaunch foi denunciado como uma facção não autorizada da Talk Fusion.
O importante agora é analisar o poder do pré-cadastro.  Quando ficou definido que a Organo Gold não viria mais, em dezembro de 2012, eu tinha uma rede de diretos de 337 pessoas e de 3.014 indiretos. Todos ansiosos para fazer parte da empresa que mais paga no mundo; isso quer dizer que, pelo plano da empresa, eu poderia me tornar diamante, no primeiro mês, se apenas 10% se ativasse. Na Polônia, 3 pessoas chegaram a diamante no primeiro mês.

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Quanto ao World Prelaunch, eu cheguei a ter 4.815 diretos e indiretos, em tempo curtíssimo; fora os derramamentos, que chegaram a 196.452.
Esses negócios não vingaram, e eu decidi nunca mais participar de pré…
A experiência valeu, porque agora as coisas estão invertidas; temos as informações da própria empresa, que tenho acompanhado desde final de janeiro de 2013, e eu sei como funciona o PODER DO PRÉ-LANÇAMENTO. Quero passar isso para você.
É fácil de participar e, lá fora, vai acontecer o que aconteceu no Brasil. Muitos líderes visionários ou pessoas comuns que não estão satisfeitas em suas empresas atuais, vão experimentar o pré-cadastro, que vai começar no dia 07 de setembro; não vai custar nada. Experimentar quer dizer: vão se cadastrar, vão divulgar, testando para ver o que vai dar; se muita gente aceitar a proposta, as pessoas que estão testando se ativam, e isso vai gerar grandes volumes de negócios. Teremos pessoas no Equador alcançando elevados níveis na primeira semana. Já pensou no que vai acontecer com você se elas estiverem na sua rede?
Como agora, estamos no controle, com informações diretamente da fonte, vamos usufruir desse grande resultado, sem dúvidas se o negócio vai começar ou não. Eu estou acompanhando os preparativos da Akmos, para abrir no Equador, desde final de janeiro, quando me cadastrei.
A minha sugestão é que, mesmo que você não conheça ninguém no Equador e nem fale espanhol, cadastre-se gratuitamente e divulgue essa ideia para brasileiros que moram no Brasil e no Equador e para equatorianos que você conhece ou não. Ideias: embaixadas, consulados, aditâncias militares etc. O que você tem a perder?
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Porque Criar Uma Conta No Youtube Vai Fazer Você Ganhar Dinheiro?

Acabei de gravar um vídeo de apenas 7 minutos que, se você quiser, poderá usar para despertar a curiosidade de seus contatos, sem que eles percam muito tempo. Está no final da mensagem.
Você poderá ter esse vídeo com todos as suas informações pessoais, se tiver uma conta no youtube, e melhorar a sua divulgação da Akmos.
Para isso, faça o seguinte:
1. Crie a sua conta no youtube - http://www.youtube.com/.
2. Baixe o meu vídeo em seu computador; eu uso o programa ATube Catcher - http://www.baixaki.com.br/download/atube-catcher.htm.
3. Depois de baixar o vídeo, envie-o para sua conta do youtube, com as informações que você deseja que as pessoas vejam e queiram se cadastrar com você.
4. Comece a pesquisar vídeos sobre negócios no youtube e clique em “Inscrever-se”, nos vídeos que você achar interessante. O dono do vídeo vai ficar sabendo que você se inscreveu e poderá ver quem é você e assistir seus vídeos.
5. Se tiver dificuldade na realização dessas operações, peça a alguém para ajudar; vale a pena. Eu conheço uma menina de 9 anos que domina esse assunto melhor do que eu. Talvez, você tenha alguém assim, em casa.
Eis o meu novo vídeo.

As 31 Principais Causas Do Fracasso. Napoleon Hill

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Acredito que você já tenha tentado incentivar uma pessoa a fazer alguma coisa que traria bons resultados para ela. Ao mesmo tempo, você percebia que ela tinha alguma deficiência que teria que ser superada durante o processo. Então, ao mesmo tempo que a incentivava, pedia que Deus fizesse uma intervenção para que tudo desse certo.
Napoleon Hill, escritor do bestseller “Pense e Enriqueça” (título atual: Quem Pensa Enriquece), dá a receita para você ajudar as pessoas que desejam alcançar o sucesso, mas tem alguma deficiência. Vale a pena ler esse trecho do livro.
As 31 Principais Causas Do Fracasso
A maior tragédia da vida consiste em homens e mulheres que tentam seriamente e falham! A tragédia está na maioria avassaladora de gente que falha, comparada aos poucos que vencem.
Tive o privilégio de analisar vários milhares de homens e mulheres, 98% dos quais foram classificados como “fracassos”.
Minha análise demonstrou que há trinta e uma razões principais para o fracasso e treze princípios importantes pelos quais as pessoas acumulam fortunas. Neste capítulo serão apresentadas as descrições das trinta e uma razões principais do fracasso. Ao percorrer a lista, examine-se com auxílio dessa, ponto por ponto, com o propósito de descobrir quantas dessas causas de fracasso estão entre você e o sucesso:
1. Carga hereditária desfavorável: Há muito pouco a fazer, se é que há algo, por pessoas nascidas com deficiência de inteligência. A filosofia dessa obra oferece apenas um método de superar tal fraqueza: que é pelo auxílio da Mente Superior. Observe, porém, que esse é, no entanto, o ÚNICO dos trinta e um casos de fracasso que não pode serfacilmente corrigido por qualquer individuo.
2. Falta de um propósito bem definido na vida: Não há esperança de sucesso para a pessoa que não tem um propósito central, ou objetivo, definido para perseguir. Noventa e oito entre cem dos que analisei não tinham tal objetivo. Talvez essa fosse a principal causa de seu fracasso.
3. Falta de ambição de aspirar acima da mediocridade: Não oferecemos esperança à pessoa indiferente a ponto de não querer progredir na vida e que não esteja disposta a pagar o preço.
4. Instrução insuficiente: Essa é uma desvantagem facilmente sanável. A experiência provou que as pessoas mais instruídas são as que se fazem por si mesmas ou autodidatas. É preciso mais do que um diploma de escola superior para tornar a pessoa instruída. Qualquer pessoa instruída aprendeu a conseguir o que quiser na vida, sem violar direitos alheios. A instrução consiste não tanto nos conhecimentos, mas nos conhecimentos aplicados com eficiência e persistência. As pessoas são pagas não só pelo que sabem, mas, mais especificamente, pelo que fazem com o que sabem.
5. Falta de autodisciplina: A disciplina vem através do autocontrole, o que significa que se deve controlar todas as qualidades negativas. Antes de poder controlar as condições, você deve controlar a si mesmo. Autodomínio é a tarefa mais árdua que você jamais enfrentará. Se não vencer seu eu, será vencido por ele. Você poderá ver, ao mesmo tempo, seu melhor amigo e maior inimigo, colocando-se diante do espelho.
6. Má saúde: Ninguém pode ter êxito acentuado sem boa saúde. Inúmeras causas de má saúde dependem de domínio e controle. São estas as principais:
a. Abusar de comidas prejudiciais a saúde.
b. Hábitos de raciocínio errados; dar expressão a negativismos.
c. Pratica indevida ou exagerada do sexo.
d. Falta de exercício físico certo.
e. Quantidade inadequada de ar fresco, devido à respiração falha.
7. Influências desfavoráveis do meio, durante a infância: “Conforme se curva o galho, a árvore se inclina.” A maioria das pessoas de tendências criminosas adquirem essas tendências como resultado do mau ambiente e de amizades impróprias durante a infância.
8. Procrastinação: Esta é uma das causas mais comuns de fracasso. A procrastinação está à sombra de todo o ser humano, esperando a oportunidade de estragar-lhe as chances de sucesso. A maioria de nós atravessa a vida como fracassado porque espera o “momento certo” para começar algo que valha a pena. Não fique esperando. O momento nunca será “exatamente certo”. Comece onde está e use quaisquer ferramentas que tenha à mão. Ferramentas melhores aparecerão ao longo de seu caminho.
9. Falta de persistência: Muitos de nós somos bons “iniciadores”, mas péssimos “finalizadores” de todas as coisas que começamos. Além do que, as pessoas estão inclinadas a desistir aos primeiros sinais da derrota. Não há substituto para a persistência. A pessoa que faz da persistência sua palavra chave, descobre que o “Velho Senhor Fracasso” finalmente se cansa e vai embora. O fracasso não é capaz de enfrentar a persistência.
10. Personalidade negativa: Não há esperança de sucesso para a pessoa que repele os outros, através de uma personalidade negativa. O sucesso vem pela aplicação do poder e esse é atingido pelo esforço conjunto de outras pessoas. Uma personalidade negativa não induz à cooperação.
11. Falta de controle do impulso sexual: A energia sexual é o mais poderoso de todos os estímulos, que levam as pessoas à ação. Por ser a mais poderosa das emoções, deve ser controlada pela transmutação e dirigida a outros canais.
12. Desejo descontrolado por “ganhar algo de graça”: o instinto de jogador leva milhões de pessoas ao fracasso. Provas disso podem ser encontradas no estudo do colapso de Wall Street, em 1929, quando milhões de pessoas tentaram ganhar dinheiro jogando na bolsa.
13. Falta de poder de decisão definido: Homens bem sucedidos chegam às decisões com rapidez e, se for o caso, as mudam muito lentamente. Homens que fracassam chegam às decisões, se é que chegam, muito lentamente e mudam-nas com rapidez e freqüência.Indecisão e procrastinação são irmãs gêmeas. Onde uma se encontra, geralmente, se pode achar a outra. Destrua esse par, antes que ele o prenda à roda de moer do fracasso.
14. Um ou mais dos seis temores básicos: Esses temores foram analisados para você num dos capítulos seguintes. Devem ser dominados, antes de você poder oferecer seus serviços com eficiência.
15. Escolha errada do cônjuge: Essa é uma das causas mais comuns do fracasso. O casamento põe as pessoas em contato íntimo. Se essa relação não for harmoniosa, é provável que venha o fracasso. Além disso, trata-se de uma forma de fracasso marcada pela tristeza e infelicidade, destruindo todos os sinais de ambição.
16. Excesso de cautela: A pessoa que não se arrisca, geralmente tem de se contentar com as sobras, quando os outros já se satisfizeram, exercendo suas escolhas. O excesso de cautela é tão prejudicial quanto a pouca cautela. Ambos os extremos devem ser evitados. A própria vida está repleta do elemento do risco ou perigo.
17. Escolha errada dos sócios comerciais: Essa é uma das causas mais comuns de fracasso, em negócios. Ao oferecer serviços pessoais, deve-se ter grande cuidado em escolher um empregador que seja uma inspiração e que seja, ele próprio, inteligente e bem sucedido. Nós imitamos aqueles com quem nos associamos mais proximamente. Escolha um empregador que mereça ser imitado.
18. Superstição e preconceito: Superstição é um tipo de temor. É também um sinal de ignorância. Os homens de êxito mantêm a mente aberta e não temem nada.
19. Escolha errada de vocação: Ninguém pode obter sucesso numa linha de atividade que não goste. O passo mais importante na negociação de serviços pessoais é a seleção de uma ocupação a qual você possa se entregar de corpo e alma.
20. Falta de concentrarão de esforço: O pau-para-toda-obra raramente é bom em alguma coisa. Concentre seus esforços em um objetivo definido, principal.
21. O hábito dos gastos indiscriminados: O mão aberta não pode ter sucesso, principalmente porque está sempre apavorado com a pobreza. Forme o hábito da economia sistemática, guardando uma porcentagem definida da sua renda. Dinheiro no banco proporciona uma base segura de coragem, ao negociar a venda de serviços pessoais. Sem dinheiro, é preciso aceitar o que é oferecido e ficar contente de obtê-lo.
22. Falta de entusiasmo: Sem entusiasmo não se pode ser convincente. Além disso, o entusiasmo é contagiante e a pessoa que o tem sob seu domínio é geralmente bem vinda em qualquer grupo de pessoas.
23. Intolerância: Quem tiver mentalidade estreita raramente progride. A intolerância significa que se parou de adquirir conhecimentos. As formas mais danosas de intolerância são as que se relacionam com diferenças de opinião religiosa, racial e política.
24. Intemperança: As formas mais prejudiciais de intemperança relacionam-se com atividades gastronômicas, alcoólicas e sexuais. Abusar de qualquer delas é fatal ao sucesso.
25. Inabilidade de cooperar com outros: Mais gente perde os cargos e grandes oportunidades na vida por essa falta, que por todas as outras razões combinadas. É uma falha que nenhum homem de negócios ou líder bem informado irá tolerar.
26. Posse de poder não adquirido par esforço próprio: (Filhos e filhas de gente rica e os que herdam dinheiro, ganho por outrem.) O poder, nas mãos de quem não o adquiriu gradualmente, é, não raro, fatal ao sucesso. Riqueza rápida demais é mais perigosa que a pobreza.
27. Desonestidade intencional: Não há substituto para a honestidade. Pode-se ser temporariamente desonesto, por força das circunstâncias, sobre as quais não se têm controle, sem dano permanente. Mas não há esperança para a pessoa desonesta por livre escolha. Mais cedo ou mais tarde, suas ações a apanham e ela pagará com a perda da reputação e talvez até da liberdade.
28. Egoísmo e vaidade: Essas qualidades são verdadeiras luzes vermelhas, que avisam aos outros que se afastem. São fatais ao sucesso.
29. Adivinhar em vez de pensar: A maioria das pessoas é indiferente ou preguiçosa demais para reunir fatos com os quais raciocine com exatidão. Preferem agir baseadas em “opiniões”, criadas por adivinhação ou julgamentos instantâneos.
30. Falta de capital: Essa é uma causa comum de fracasso, entre os que começam em negócios, pela primeira vez, sem reserva suficiente de capital para absorver o choque de seus erros e aguentá-los até que estabeleçam sua reputação.
31. Outras causas de fracasso: Inclua aqui qualquer outra causa principal de um fracasso que você tenha sofrido e que não tenha sido incluída na presente lista.
Nessas trinta e uma causas principais de fracasso encontra-se a descrição da tragédia da vida, que acontece a praticamente todos os que tentam e falham. Será de grande utilidade se você puder pedir a alguém que o conheça bem, para percorrer essa lista com você, ajudando-o a se analisar através das trinta e uma causas do fracasso. Será benéfico se o tentar sozinho. A maioria das pessoas não pode se ver como outros a veem. Você pode ser uma delas.”

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Como Saber Que Empresa Paga Mais


Muitos marqueteiros e divulgadores, para atrair pessoas que já são treinadas no marketing multinível, costumam se vangloriar em relação às empresas deles, dizendo que elas pagam mais que outras. No campo da propaganda, isso não é errado. Porém, se alguém ficar sempre pulando para a empresa que paga mais, naquele momento, vai acabar não ganhando nada, porque quem ganha mais são sempre “os mesmos” – aqueles que já possuem rede e entram no início.
Além disso, o “pagar mais” é menos importante do que o “estar feliz na sua empresa”, o “ter prazer com a sua empresa” etc. Por exemplo: uma pessoa que está ganhando mais de 50.000 reais com a Herbalife, há vários meses, e está feliz, não vai procurar, no mercado, outra empresa que pague mais. Mas se alguém está em uma empresa, há mais de 3 anos, e ganha menos do que 5.000 reais, não pode estar feliz, vendo que poucos estão ganhando muito bem e a maioria, não. Aí, pode ser o caso de procurar outra empresa que combine mais com o seu perfil.
Um parceiro da Akmos fez uma comparação mostrando uma coisa que eu já sabia, mas não tinha tido o trabalho de apresentar. Hoje, a Akmos está pagando mais do que qualquer empresa de marketing multinível do Brasil, se pensarmos no retorno do investimento (porcentagem), no esforço para ganhar, na segurança de estar registrada na ABEVD e na ANVISA, além da associação a outros órgãos de controle e tecnologia. E como grande diferencial em relação às empresas mostradas na comparação, todo o investimento é convertido em produtos de uso comum, que podem ser consumidos ou vendidos. Nesse último quesito, o retorno é de 100% desde o primeiro momento.